Salariés, Dirigeants, en France, le niveau des charges sanctionne la juste rémunération de vos efforts, cela peu CHANGER !


* Plus les charges salariales augmentent, plus le pouvoir d'achat diminue. Ainsi la consommation s'altère et par delà la production. Si la Production baisse, alors les bénéfices s'amenuisent et les impôts avec. Moins d'impôts c'est plus de déficit et plus de déficit contraint le gouvernement à augmenter les taxes et les charges. Ce théorème est bien plus qu'un paradoxe c'est une réalité assassine.

Les changements économiques intervenus au cours des dernières années mettent les PME, PMI en situation de danger extrême. Pour survivre il faut se développer, c'est à dire tirer de son activité les ressources nécessaires à sa croissance. Or les charges sociales et fiscales ainsi que les contraintes administratives en absorbent une partie beaucoup trop importante Ces charges grèvent la compétitivité des petites sociétés, par définition plus fragiles et sensibles à la concurrence déjà étendue de l'Europe.

La majorité des pays européens restent figés sur des concepts sociaux économiques vieux de 50 ans. Ceux ci étaient viables tant que les gouvernements controlaient directement leur économie et que la concurrence ne dépassait pas le cadre des frontières nationales. Mais ce n'est plus le cas aujourd'hui. Nous sommes déja suiveurs de l'Asie et de l'Amérique. Notre situation ne pourra que s'aggraver tant que la France cherchera à protéger ses acquis. Or cela se fait au détriment des PME ,PMI, qui produisent la majorité des richesses. Nos problèmes d'emploi sont directement liés à ce contexte. Il ne peut y avoir d'embauches sans croissance et de croissance sans ressources suffisantes. Nous allons vers une asphyxie lente qui durera tant que la France continuera à subordonner ses intérêts économiques à des intérêts de politique intérieure. Il nous manque la volonté farouche de gagner.

L'état des finances publiques contraint les autorités à un gouvernement de rigueur, mais la spirale fiscale et sociale nourrit elle- même son propre déclin d'une économie fragilisée. Trop d'impôts tuent l'impôt. Dans ce contexte reconnu, qu'elle est donc l'alternative qui permettrait d'une part aux dirigeants, d'optimiser leur outil de travail !... Ce constat nous a poussé comment améliorer et à trouver des solutions légales pour la compétitivité des petites sociétés, qui ne peuvent aux mieux que survivre. Notre groupe, composé de juristes, fiscalistes, avocats spécialisés dans le droit des affaires, vous propose des solutions simples, rentables et sécurisantes.

APPLIQUEZ LE DROIT SOCIAL EUROPEEN. Vous êtes salarié, Commerçant, Artisan, Profession libérale, Patrons de PME, PMI.

ECONOMISEZ DES MILLIERS D'EUROS :

Réduisez vos charges obligatoires en toute légalité. Depuis le 1er Juillet 1994, usant des dispositions des lois n°94-5 du 4 Janvier 1994, n°94-678 du 8 aout 1994 et n°2001-624 du 17 juillet 2001, transposant les Directives Européennes 92/49/CEE et 92/96/CEE qui sont applicables en France depuis le 1er juillet 1994, vous pouvez décider en toute légalité de transférer vos régimes obligatoires dans un autre pays de l'Union Européeenne plus favorable que la France. Nos juristes peuvent vous aider à mettre en place cette alternative. Nous nous occupons de toutes les démarches nécessaires auprès des organismes agrées par l'Union Européenne.

ET SI AVEC NOUS CA CHANGEAIT * Le SPF est présent aujourd'hui dans la Région Paca et son objectif est de se développer au niveau national.